根因分析和处置方案描述不统一
现场工作人员的知识、经验和处理风格不同，导致根因分析及处置方案描述差异较大。
01
现场处置经验传承痛点
现场经验无法形成知识体系
异常分析及处置方案分散保存为纸质版和电子版，无法汇集为可重复利用的知识体系。
新人培训时间长
前人经验没有形成可复用体系，新人难以通过既有工作经验学习，而现场又无法重现全部过程。
人员流动，经验无法留存
经验员工转岗或离职后，长期积累的现场经验被带走，无法留存供新人学习。
02
智慧象现场经验传承
通过文本化、图谱化和推理化，实现现场经验的积累、融合与传承。
03
智慧象优势
积累经验
将现场经验逐步文本化、图谱化和模型化，持续积累组织知识。
共享知识
模型化后，所有现场经验可供操作人员调用和共享。
加快培训
新人可以与模型交互，充分利用前人经验。
自动分析推荐方案
通过拟合学习既有经验，面对新问题时预先给出根因分析和推荐解决方案。
联系方式
地址
中国，天津市，南开区，天津科技广场3号楼901-1